岗位要求：
                1、2年以上大中型零售连锁企业相关岗位工作经验，有母婴行业背景，熟悉母婴行业市场环境以及采购渠道
                2、较强的市场洞察能力；
                3、良好沟通及表达能力、组织协调能力，了解招、投标操作流程以及相应商品管理系统。  
                4、较强的职业道德，性格外向，较好的团队协作能力，品性端正。
岗位职责：
1 商品管理：
（1）调查、分析、评估市场环境，对公司现有经营品牌进行结构分析提出调整一件和建议；
（2）负责组织询价比价，合理控制采购成本；
（3）负责商品价格的管理和管控，市场价格的调查和调整，保持对竞争对手的价格优势。
（4）根据门店实际销售情况，负责对商品储存状态进行跟踪以及做出相应措施，避免积压库存或滞销商品，也避免畅销商品缺货。
（5）采购过程严格把控物料、包装、品质、价格、数量、生产日期、交货期等注意事项，并随时进行跟踪管理。
（6）仓库及门店库存的健康管理。
（7）平常及促销期间，对门店牌面陈列的管理管控。
2 促销管理：
（1）负责发起会员刊、线上秒杀、市调变价以及日常促销等活动；
 （2）负责发起商品法定节假日、自制节点与战略合作等活动。

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