培养方向:地市校长、学习中心、项目部负责人。
培养方式:在基层培养,根据工作能力特点与岗位需求派驻到重庆各个地市分校、学习中心、项目部任职负责人。岗位职责: (实行轮岗)
1、市场方面:主要进行市场调研与分析，活动的策划、组织、执行与反馈;与政府及学校职能部门合作，与市场业务部门进行工作沟通与对接落实，体现完美的工作结果;
2、客服方面:学员现场接待咨询与电话在线销售，掌握营销技巧;制定学员学习方案，落实高端班服务，与师资对接好教学目标，提高学员通过率;
3、网推方面:掌握活动专题制作要素，熟练QQ群、微信、微博、论坛等线上推广理念与营销技巧。
任职条件:
1、统招本科以上学历，硕士优先
2、具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献;
3、具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力;
4、身体身心健康，能够承受工作压力和迎接挑战;
5、认同中公教育企业文化，热爱教育事业;
优先考虑:
1、大学期间，担任过班委及以上学生干部，含班级(团支部、党支部)、学生会(团委、研究生会)和协会(社团)担任职务的学生干部，任职时间1学年以上;
2、曾参加社会实践活动，并获得校级以上竞赛优胜者、社会实践表现突出者。
薪酬福利：
薪资标准为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资，试用期4000- 8000;
❷基本福利:带薪培训+五险一金+ 带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等:❸日常关爱:年度体检:
中文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等) +团建活动+巅峰年会:
5特殊福利: 31个省份工作地点任意选择:亲友报斑课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金
0长期激励计划:股权激励。

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