职位详情：  主要从事分公司转型业务二次开发工作。1. 负责PC和移动端开发，包含H5、App、公众号、小程序。2. 在开发中发现存在的问题，积极参与产品、功能与技术架构的改进。3. 完成项目框架和核心代码开发，优化代码实现，提高产品性能。4. 理解后端架构, 与后端工程师配合, 为项目提供最优化的技术解决方案。5. 规范化编写设计开发及实现文档。      基本条件：
1.具有良好的思想素质和职业素养，遵纪守法，认同中国电信企业文化。
2.具备较扎实的软件开发专业能力，一般应具有3年及以上软件开发相关专业经历，能独立开展工作，具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、分析能力及责任意识。
3.具有国家认可的本科及以上学历，计算机类、软件工程类、应用数学类专业毕业，或者属于电子信息类（如：通信工程、电子信息工程、物联网工程等）、自动化类等技术专业毕业且已取得计算机、软件类专业证书。
4.年龄35岁以下（截止参加分公司选拔当月），身心健康，能承受工作压力和挑战。
专业要求：
1.能够根据产品需求、PRD、产品原型图、UI设计图开发前端功能页面。
2.能够解决前端开发过程中遇到的问题和技术难点，与后端密切配合完成系统对应功能实现、问题修复及上线交付等工作。
3. 能够持续优化前端交互设计和页面性能。
4. 熟悉主流前端框架Vue，熟练使用至少一种UI框架vant、mint-ui、elementUl。
5. 熟练掌握JavaScript (ES6) 语言特性、CSS/LESS/SASS等前端基础知识。
6.了解IE8及其以上兼容方法，了解echarts、baidu、weixin等常用第三方API的使用。
7.熟悉H5和css3，具备独立完成页面开发和数据动态交互能力。
8.具有行业应用平台开发经验或取得以下专业认证的应聘者，同等条件下可优先：程序员、软件设计师、软件评测师、软件过程能力评估师、系统分析师、信息系统项目管理师、达梦数据库或高斯数据库认证（初级）、Oracle数据库认证专家（OCP）等证书。

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