一、岗位职责
1.文件处理：负责文件的收发、归档、整理，确保文件系统的有序性和完整性。
2.行政事务：处理日常的行政事务，如办公用品采购、设备维护、办公环境管理等。
3.接待工作：负责公司来访客人的接待，提供必要的指引和帮助。
4.信息传达：负责将上级的指示、通知等信息及时、准确地传达给相关人员。
二、任职要求
1.教育背景：具备大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2.技能要求：
熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。
具备良好的沟通、协调能力，能够与不同部门的人员有效合作。
具备较强的组织能力和时间管理能力，能够合理安排并处理多项任务。
3.个人品质：
工作细致认真，能够关注细节并确保工作的准确性。
具备良好的服务意识，能够积极主动地为公司员工和客户提供帮助。
具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应公司的工作环境和文化。
保密意识强，能够妥善保管公司的机密信息。

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