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营业执照
职位详情
一、主要工作职责:
1、负责片区基础人力工作:人员招聘、员工异动管理、员工保险公积金增减管理、项目用工风险管控，员工关系维护、考勤管理，薪资核算等。
二、任职资格:
1、人力资源管理等相关专业大专或以上学历;
2、3年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，熟练掌握两个以上模块的工作；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强；
5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。
奉节县滨江国际B8
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