岗位职责：
1. 负责团队组建及业绩督进，推动业务发展。
2. 着力培养后备经理，为团队储备人才。
3. 积极开发下级市场，拓展业务版图。
任职要求：
1，工商，财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑
2，非工商办理，会计代帐，财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验
3，岗位地址包括：万州及梁平/云阳/奉节/忠县/涪陵/铜梁/綦江/垫江/长寿/永川/合川等二三级区县市场，城市负责人包括但不限于以上地区(如不能接受出差/外派办公勿扰)
4，城市经理负责新分公司选址，公司装修，广告对接，人员招聘，团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司!
5，有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。

薪资待遇：
1，储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪4400元(无责)+1000元驻外学习补贴+3000(储备绩效包)+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资(8K-2W)
2，城市经理：底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元(新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W)3，每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨
1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品，转正礼包，定期团建，旅游，培训等
4，晋升途径：储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省)，最大管理宽幅31个分公司(300人团队)
5，工作时间：上午9:00-12:00，下午
13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息!

奉节生活网人才安全提醒

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