岗位职责：
1. 全面负责连锁女装店的运营管理工作，确保店铺高效运转。
2. 制定并执行销售策略，带领团队达成销售目标。
3. 负责员工的培训与带教，提升团队整体业务水平。

任职要求：
1. 3年以上的店长销售经验，具备丰富的女装行业运营管理经验，有连锁店铺管理经验者优先。
2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力，能有效激励员工。

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