任职资格（必要条件）： 经验拥有5年及以上酒店客房部一线实操工作经验。 管理经验： 具备1年及以上客房主管或领班管理经验。 实操能力： 精通客房清洁全套流程，能亲自上手操作并指导员工。 优先考虑条件（符合以下条件者将优先录用）： 具备奉节地区酒店工作经验者优先。 拥有管理过80间以上客房量的酒店工作经验者优先。 熟悉维也纳、锦江、亚朵等大型连锁酒店集团客房标准和工作流程者优先。 熟练使用电脑办公软件（如Word, Excel），熟悉酒店客房管理系统者优先。 深刻理解并能熟练运用“客房工作九要诀”等标准化流程者优先。 认同“一岗多责”工作模式，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系（底薪 + 绩效奖金+满房奖金+服务之星奖金+严控成本奖金） 完善的岗位技能与管理能力培训。 清晰的职业发展路径和晋升机会。 缴纳社会保险，享受带薪年假、节日福利等。 积极向上的团队氛围和稳定的工作环境。

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