岗位职责  
1. 负责门店日常运营及销售管理工作，提升门店业绩与客户满意度。  
2. 协助制定并执行销售策略，完成门店销售目标。  
3. 管理门店员工，组织培训与团队建设，提升整体服务水平。  

任职要求  
1. 具备女装销售相关经验，熟悉女装销售流程及产品知识。  
2. 沟通能力优秀，具备良好的服务意识和团队协作精神。  
3. 有较强的目标感和责任心，愿意在零售行业长期发展。

奉节生活网人才安全提醒

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