岗位职责
1. 门店全盘运营：排班、订货盘点、成本损耗管控
2. 团队管理：店员培训、服务管理，落地微笑服务，建立门店工作秩序
3. 品控管理：咖啡、甜品、鲜花出品与陈列管理，维护门店审美调性 
4. 客户维护：处理客诉，运营顾客社群，配合线上平台、门店活动落地
任职要求：
1. 有1‑2年管理经验，复合业态优先；持健康证
2. 懂人员管理，原则性强，公私分明，能管理好员工纪律；拒绝人情化管理
3. 审美在线，认同松弛治愈的门店定位，注重服务细节
4. 能适应餐饮轮班，抗压能力强，善于解决门店各类突发问题
薪资待遇
综合薪资5000‑8000（底薪+绩效+门店业绩提成），具体面议

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