岗位职责:1、负责公司人员招聘工作,通过多种渠道筛选合适人才,满足公司用人需求2、精准识别并挑选契合公司用人需求的合适人才,确保人才与岗位高度匹配。任职要求:1.懂带领人事在奉节及周边展开工作的优先。2.找有想法有思想的人事。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >