岗位职责：
1. 负责店内日常运营管理，确保各项工作有序开展。
2. 积极提升服务质量，妥善处理客户问题与投诉。
3. 协助主管进行人员管理与培训，提升团队整体素质。
4. 参与制定并执行营销策略，推动业务增长。
5. 对店内物资进行有效管理，保障供应充足。
6. 配合店长完成其他相关工作任务，助力店铺高效运营。

任职要求：
1. 具备一定相关工作经验，熟悉行业运作流程。
2. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员和客户有效交流。
3. 具备较强的责任心和服务意识，致力于为客户提供优质服务。
4. 拥有出色的组织管理能力，可高效安排各项工作。
5. 展现出较强的问题解决能力，能迅速应对并处理突发状况。

福利待遇：
保底薪资5000 - 8000元起！转正后购买五险，包中晚餐及住宿。

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