岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售目标达成及库存管理。  
2. 制定并执行销售策略，提升门店整体业绩与客户满意度。  

任职要求  
1. 具备2年以上女装行业门店管理经验，有成功团队管理案例优先。  
2. 具备良好的沟通协调与组织能力。  
3. 具备较强的销售能力与市场敏锐度。

奉节生活网人才安全提醒

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