
客房部主管
岗位职责
1. 负责客房及公共区域清洁质量检查,确保房态合格、达到酒店标准。
2. 安排客房服务员排班、分工、培训与日常督导,提升团队执行力。
3. 管理布草、客耗品及清洁用品的申领、盘点与成本控制。
4. 协调前厅、工程部处理房态、维修及客人投诉,保障入住体验。
5. 落实楼层安全、钥匙管理及日常运营报表。
任职要求
1. 高中/中专及以上学历,酒店管理相关专业优先。
2. 3年以上酒店客房工作经验,1年以上主管/领班经验。
3. 熟悉客房清洁流程、查房标准及布草管理。
4. 具备排班、培训、成本控制和客诉处理能力。
5. 能适应轮班,责任心强,抗压能力强。
优先条件
有连锁酒店同岗位经验者优先;有丰富经验者优先。
薪资福利
月薪约3300—5000元;五险、包吃、员工福利等。
夔门印象
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
